绿野堂开占物华，
路人指道令公家。
令公桃李满天下，
何用堂前更种花。
今年的9月10日，迎来了中国第32个教师节。在这个属于教师的日子里，让我们深深祝福——中国通号的“师傅们”。
您是中国通号优秀的建设者，传承工艺，润育桃李；您是人类灵魂的工程师，坚守一线，默默奉献；您从事的是太阳底下最光辉的通号事业，照亮别人，播撒智慧。在这特殊的节日里，让我们献上一支心灵的鲜花，向您表达衷心的祝愿。
通号工程局一直以来，秉承“纳才、重才、育才、用才”的人才理念，吹响“人才兴企”号角，无论施工生产有多忙，始终坚持“师徒帮教”活动贯穿整个施工生产全过程，有意识地促成新同志与水平高、素质好、经验丰富的老同志结成师徒对子，有针对性地提高徒弟的岗位技能。
在教师节来临之际，正值通号工程局集团承担的宝兰客专、石济客专、武九客专等国家重点项目全面掀起大干热潮之时，再加上京沈客专、通信基础网改造项目在强力推进，多条地铁项目、多个枢纽改造吹响攻坚号角。
投身高铁客专多年建设的通号高级技师、技师和工程师、技术员在立足岗位充当“脊梁”角色的同时，他们积极参与“师徒帮教”活动。天津分公司所属10个项目部结合项目推进实际情况，在多条高铁客专线上掀起了“手把手”帮扶的学技练能热潮。
在中南通道项目施工工地建立模拟阵地，新年员工在技术能手、技师的帮助下，真刀实枪地展开大规模的箱盒安装、配线，组合内部焊线，2M网线的焊接、机房的布线绑扎等通信信号专业操练培训活动。
天津分公司第六项目部，截止2016年连续开展了十届“师徒帮教”活动。由项目部党支部、工会分会和团支部组织，让技术领先的员工与技术较差的员工建立师徒‘帮扶’关系，将徒弟的技能、师傅水平及师徒之间的利益以“套餐”的方式进行“捆绑”，形成连带责任关系，建立起 “徒有错、师之过，徒立功、师受奖”的激励机制。
在石济项目，师徒带着正在区间进行复测作业，展开区段长度、公里标里程的复核。师傅一旁不停叮嘱：“打头位置别搁错了。”“里程数量别记错了。”
在京沈项目，师傅带着徒弟在施工现场，仔细核对里程位置，标记信号机、箱盒安装位置。师傅一旁不停叮嘱徒弟：“信号机显示灯位数量别画错了。”“信号点设备前后顺序别弄反了。”
像项目部副经理王乐这样一人带十几个徒弟的例子不胜枚举。看，师傅正在向徒弟们演示和讲解组合侧面焊线的工艺质量卡控要点、方法技巧注意事项，嘴里还碎碎念：“焊点要饱满、圆润。”“烙铁不能伤及既有老线。”“上线位置要对称统一，弧度要把控匀称，保持美感。”……
北京分公司第五项目部新来员工，通过师傅帮教活动找到了自己的师傅，欣喜之余，为师傅深深鞠上一躬。
郑徐高铁临近收尾，北京分公司郑徐项目部会计要丰祥提起师傅，感恩之情，溢于言表。在即将转战其他项目工地的时候，他来不及换上工装，拉着与手把手带自己三年的师傅合影留念，“慈师如父，感恩这三年有您！”道出了他全部心声。
教师节的宗旨就是提高人们对教师为教育事业所做贡献的认识和评价。至此，借国家“教师节”这个传统节日的到来，道一声：“师傅，您辛苦了，教师节快乐！”