初春的下午，阳光和煦，而通号工程局集团本部小会议室里却是“辣味”十足。
“需进一步加强政治理论学习，不能只局限在自己负责的领域去考虑问题……”
“你需进一步提升统筹布局的能力，做好部门与部门的沟通……”
3月20日，在通号工程局集团本部第一党支部组织生活会暨贯彻中央八项规定精神学习教育动员会上，16名党员毫无顾忌地打开藏在心底的“话匣子”，畅所欲言、各抒己见。
一次成功的组织生活会，得益于通号工程局集团党委的正确领导，得益于党群工作部门的精心组织，得益于全体党员的积极参与，更得益于会前准备的扎实充分。通号工程局集团党委印发了《关于做好 2024 年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知》，党群工作部及时下发工作提示、汇编理论学习资料，严把会前、会中、会后的“程序关、批评关、整改关”。
为确保组织生活会党味更浓、“辣味”更足，党支部扎实开展了会前理论学习，支部党员既学习党的新思想、新理论，又了解企业当前的重点任务；党支部通过“家常式”的谈心谈话，引导党员敞开心扉，放下包袱，倾听大家对支部建设、企业发展等观点和意见，为组织生活会的顺利召开打下坚实基础。
“痛则不通，通则不痛。”隔阂化不掉、心结打不开，就无法达成共识。会上，党支部委员带头，逐一发言，他们把“聚光灯”打到自己身上，用“放大镜”审视自己的不足，一句句真诚的提醒，一声声善意的忠告，一条条发自内心、出于公心的意见建议，打开了在场党员彼此的思想壁垒，将组织生活会的气氛推向了高潮。
有了支部委员的带头示范，其他党员一一开展了自我批评。大家紧扣“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、勇于创新；带头履行全面从严治党政治责任”四个方面联系自身岗位实际，深刻地进行反思和审视差距，查摆存在的问题和不足。
“日常工作中，学得很多，但真正做到理论与实践相结合的很少，很难做到学以致用。”
“平时处理事情过程中，性格过于急躁，说话不太注意方式方法……”
“主动担当的意识不强，对一些难事、苦差事存在畏难情绪……”
“有时抓工作只求过得去，不求过得硬，存在老好人思想。”
……
火辣辣的氛围，坦诚的自我批评，激起了在场所有人自我揭丑亮相的勇气，大家紧密联系自身实际，工作经历以及经验教训，在这次组织生活会上“一吐为快”，真真正正做了一次深刻的自我反省与自我诊断。
一声声“红脸出汗”的相互批评，一句句“见筋见骨”的自我剖析，让每一名支部党员在思想、精神和灵魂上受到了一次彻头彻尾的洗礼。大家之间没有寒暄，没有铺垫，开门见山、直奔主题，真正做到了触及思想灵魂、直抵内心深处。
“要炼就一身正气，形成强大的震慑力和感召力，让歪风邪气无所遁形……”
“工作当中，不要墨守成规，要有创新思维，把工作标准再提高……”
“遇到困难时，你缺乏一些攻坚克难的勇气和大胆负责的胆气……”
“你性格应该再泼辣点，活泼一些”
……
大家有一说一、有二说二，不轻描淡写，不客套连篇，面对对方缺点与不足，敞开心扉，直说重点。整个批评过程，气氛热烈，辣味十足，既有交流交心，也有共识共勉。虽然会议只有2个多小时，却开出了辣味、开出了责任、开出了压力，收到了相互教育、相互启发、相互警醒的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。
通号工程局集团党委副书记、工会主席李群以普通党员的身份，全程参与了支部的组织生活会，他在进行了批评与自我批评后，与支部成员语重心长地进行了交流。他表示：面红耳赤大于一团和气，这次组织生活会开得很成功，找准了问题、深挖了根源、触及了灵魂，开出了好氛围、好质量、好效果。并寄语各位党员，要踏实努力加油干，争创本职岗位上的NO.1，做成行家里手，希望在位的人力资源部、党群工作部、纪检工作部要团结协作，加强沟通，弘扬部门正气，为企业发展做出应有的贡献。
走出会场，每一名党员的脸上洋溢着轻松、灿烂的笑容。
广大党员纷纷表示，将对这些意见建议认真消化、吸收、整改，作为自我完善、自我革新、自我提高的一个“突破口”，也会以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风做好本职工作，为企业的发展添砖加瓦。