转眼间，来到中国通号宣绩项目部综合部工作已经一个月了。与身边的新老同事也都渐渐熟悉起来。
项目部里有一个阳光、帅气的男孩吸引了我的目光。或许是因为他的年龄与我的儿子相仿，也或许我一直惦记着远方的儿子，我对这个男孩格外留意。
一米八几的大个子，走起路来虎虎生风，透露着一股青春活力。而这股活力为繁忙而又单调的工程队生活，增添了些许青春气息。
这个“大男孩”，名叫姚孝武，是去年毕业于合肥工业大学的见习生。我之所以说他是个孩子，因为他刚刚入职通号，涉世不深的他，身上的优缺点格外分明，还没有完全成熟。
优点是聪明伶俐、头脑灵活、踏实肯干、工作认真。对于新知识接受很快，尤其是对于房建专业的知识上手很快。别看他平时给人一副“吊儿郎当”的样子，学习起来可就变成了一副很饥渴的模样，有股不服输的劲儿。
“小姚，这都十点多了还不睡觉去，又打游戏呢？”
“吴哥，这些进场材料报验资料，我今晚要把它整明白了，明天还要交给监理，别耽误事。”
“年轻人就要勤快些，多学习知识技不压身啊，不懂的要多和老师傅学习一下。”
“好的吴哥，您也早点休息吧。”这孩子特别“会来事”，一直叫我吴哥。
虽然我的年龄已经和他的父亲相当了，但是我还是特别喜欢他叫我吴哥。这样我从心里感觉我还年轻，不至于有代沟，我们之间沟通起来也方便一些。
我对他有一种特别的亲切感，我们之间虽然年龄差距很大，但是很聊得来，聊生活、聊未来，几天的功夫我俩就成了“忘年交”。我们相约等工程不忙了，他带女朋友来天津玩，我开车给他俩当向导。
至于他的缺点嘛，那就是现在孩子们的共同特点。爱睡懒觉、不吃早餐、爱玩游戏，总让我感觉有些玩世不恭。但这些在我眼里这都不算大毛病，只要项目部加强管理，规章制度落实到位，我们合理引导一步一步来，自然而然的这些都会克服的。毕竟谁还没年少轻狂过，我感觉年轻人的引导还是多关心、多鼓励、少批评。
“今年我们宣绩项目，不光工程进度要上去，要继续推进四个标准化建设，个人精神面貌要保持要提高，咱们宿舍管理要提高。”项目部领导在复工复产大会上作了强调。
“每个月的宿舍卫生评比继续进行，今年每个月的优秀宿舍要挂流动红旗，希望大家行动起来争创文明宿舍。”我们综合部也表了态。
“吴哥、吴哥，你们哪天查宿舍啊，可要提前告诉我一下啊。”会后小姚，像个孩子似的，跑到我面前，想要走走捷径。
“我们不定期的抽查，等你哪天不叠被子了我就去查，哈哈。”我逗了他一句。
“检查扣分不是目的，主要是让大家有一个干干净净的住宿条件，不是为了检查那天干净整洁，项目部是要每一天都干净整洁。”我把项目部的初衷给他交了底。
“好吧”。这孩子“灰溜溜”地走了。
“吴哥、吴哥，您跟我来一下，帮我把把关，看看这样标准的还扣分吗，我可是按照您的评分标准一条一条对着做的。”第二天一早小姚就神秘兮兮的跑到我面前。
我和他来到他们宿舍。嚯，被子叠的整整齐齐、牙具物品摆成一条线，床下的鞋子摆放的规规矩矩。
“如果一直保持成这个样子，流动红旗非你莫属啊！”
“是吗？哈哈哈”这孩子美的差点蹦高啊。
3月1日，项目部领导、安质部、综合部一起对各宿舍进行了今年的第一次卫生评比检查。
“吴哥、吴哥检查的怎么样？”看见我检查完成，走回办公室，他又凑了过来打听情况。
“按照打分标准你们不是最好的。”
“没得流动红旗啊。”这孩子像泄了气的皮球耷拉下脑袋，一副很失望的样子。
“别着急，听我说完。”
“您就别大喘气了。”
“每个宿舍都很好，考虑到大家的评分不分仲伯，而你们的进步最大，流动红旗已经给你们挂上了。”
“真的吗？”说完一阵风的就跑回宿舍给流动红旗拍照去了。
此时此刻他就是个孩子，把集体荣誉感看的很重。虽然缺点不是一天两天就能彻底克服掉，但是这些天他变的勤快了，让我很欣慰，我想假以时日这孩子会成才的。
“嚯，小姚今天你值日的范围是楼道和宿舍，怎么办公室也给收拾了。”冯伟乐看见他正在办公室拖地，打趣了他一下。
“嗨，捎带脚的事。”小姚边拖地边回应。
“小姚，一定要注意别挤到了手。”项目部来了一批铁塔预埋件，需要我们职工往叉车上倒一下，再由叉车运到库房里。此时身大力不亏的小姚，发挥了自己的长项第一个爬上了大货车。一个铁塔预埋件几十公斤，需要两个人配合着往叉车上搬。一会的功夫他就汗流浃背了。
“小姚下来休息一会，替换一下吧。”我很是心疼。
“我不累，这点货一会儿就卸完了，我们年轻人多干点没关系的。”当这车货卸完后，看见库房里摆放整齐的货物，他露出了得意的笑容。
相信，经过一个工程的洗礼，这只雏鹰一定会展翅翱翔在属于他的天空中。加油吧“大男孩”姚孝武。