7月16日，全国总工会发布2024年第5期全国工会重点工作创新案例，通号工程局集团工会《打造“零距离”全方位服务关爱女职工体系》入选女职工工作领域创新案例。
全国总工会定期发布全国工会重点工作创新案例，旨在通过典型标杆的选树培育，示范推广各级工会创新工作方式，供各级工会相互学习借鉴，结合实际推广应用。
通号工程局集团此次入选的工作案例，充分展示了工会依托“零距离”全方位服务关爱体系，聚焦女职工所需所盼真情实意送关怀，紧扣改革发展中心任务搭建女职工成才阶梯，凝聚企业高质量发展巾帼力量的典型经验、特色做法及取得成效。坚持关爱维权“零距离”，严格监督集体合同履行，开设普法讲座、“家事法务咨询室”，打造私密舒适的母婴场所，提供“两癌”筛查及“女性特殊疾病互助保障服务”，举行心理辅导讲座及健康义诊，筑起关心关爱女职工的温馨港湾。坚持文化服务“零距离”，以书香阅读深化家庭文明建设，累计举办“书香三八”读书交流活动90余场，30余件读书作品获得全国、全路等各级奖项；举办手工制作、花艺烘焙、户外踏青等丰富的“三八”妇女节文化庆祝活动；积极创建“通号最美家庭”，举行“员工家庭日”关怀活动，涵育优良家风，增进“幸福家企”的融合发展。坚持守护成长“零距离”，深化巾帼劳模榜样示范作用，聚焦服务大局、创新创效举办“奋进新征程”巾帼建功主题劳动竞赛，涌现一批先进集体和个人，其中1人获评全国铁路先进女职工工作者，1个集体获评全国巾帼文明岗，1名巾帼科技工作者获铁道学会科学技术一等奖，尽展巾帼榜样风采。
通号工程局集团全体工会干部表示，将发扬比、学、赶、帮、超精神，结合实际做好创新案例学习借鉴和推广应用，持续大胆探索、开拓创新，形成一批可复制、可推广的典型经验，为推动通号工程局集团工会工作迈上新台阶贡献智慧和力量。