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通号工程局集团两项企业文化成果获奖

发布时间:2020-11-06 作者:吴翠玉 来源:党群工作部 字号:

近日,中国铁道企业管理协会公布表彰2020年度全国铁道企业文化优秀成果,通号工程局集团选送的两篇企业文化成果脱颖而出,其中《 “匠心”催生国有企业高质量发展不竭动力》荣获优秀成果特等奖并收录在《铁道企业管理》杂志,《创业精神引领企业“湘考”路上行稳致远》荣获优秀成果二等奖。

全国铁道企业文化优秀成果评选活动由中国铁道企业管理协会主办,是在全国铁道企业中开展的一项重要活动。2020年度共有19家会员单位申报企业文化成果46项,涵盖了安全、服务、经营、管理等诸多领域。

《 “匠心”催生国有企业高质量发展不竭动力》企业文化成果主要围绕通号工程局集团多年来注重发挥文化“软实力”的作用,不断加强文化引领,从“匠心”文化提炼形成了包括企业使命、愿景、核心价值观、企业精神、经营管理理念在内的一套完整的核心价值理念。推行VI视觉识别系统,拍摄宣传片,编印《员工行为规范》,建设“工匠精神”展台、企业展厅、劳模创新工作室等文化阵地,形成了以“团结 务实 高效 致远”为核心的“匠心”文化,为通号工程局集团“打造行业领先、国内一流的综合性工程总承包建设集团”战略目标提供更加有力的思想文化保障,为催生国有企业高质量发展提供不竭动力。

《创业精神引领企业“湘考”路上行稳致远 》企业文化成果主要围绕通号工程局集团建设公司多年来开拓进取,攻坚克难,形成了以“赴湘赶考”为精神引领,“长期吃苦,长期奋斗,长期奉献”为创业精神,“推动企业发展永远在路上,创造职工美好生活永远在路上”为初心使命的独具特色的创业文化。以创业文化为内核,建设公司相应制定了系列企业管理制度,让规矩意识“内化于心、外化于形、固化于制”,积极推动创业文化传承发展。“三重一大”民主决策、交班会闭环管理、目标考核兑现、安全质量考核、项目管理检查等机制的有效运行,确保了建设公司创造力的不断提升,确保制度执行与企业发展相适应,确保企业发展持续、健康、稳定。

下一步,通号工程局集团将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,

不忘初心,肩负起国有企业的责任与担当,大力开展企业文化建设,不断加强创新与探索,用优秀的企业文化助推企业高质量发展。

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