近日，首都精神文明建设工作大会召开。会议表彰了首都精神文明创建工作先进单位，正式发布《关于表彰2015-2017年度首都精神文明创建工作先进单位的决定》。通号工程局集团因在2015-2017年度精神文明建设工作中实绩突出，喜获“首都文明单位”荣誉称号。这是继2012-2014年度获得首都文明单位之后，再次获得该项荣誉。
作为中国通号的核心骨干企业、中国高铁通信信号施工工艺质量标准编制单位，通号工程局集团凭借强大的综合实力和品牌影响力，先后被评为“AAA级信用企业”“全国优秀质量管理企业”“质量信得过单位”“诚信长城杯企业”“全国优秀施工企业”“大国工匠杯·2017年度中国建筑业总承包500强企业”；多次荣获和创建了国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖、铁道部优质工程奖；获得中华全国铁路总工会“模范职工小家”、中央企业“青年文明号”等多项荣誉称号。
2015-2017年，是通号工程局集团巩固、深化、全面提升的关键三年，通号工程局集团以建设社会主义核心价值体系为根本，以实现首都文明创建单位为目标，以建设社会主义核心价值体系为中心，以企业文化建设为抓手，以促进员工全面发展为重点，开展各种创建活动，为建设对外有竞争力和影响力、对内有凝聚力和亲和力的学习型企业，提供了有力的思想保证、精神动力和智力支持。
为确保文明创建工作顺利开展，通号工程局集团成立了精神文明创建工作领导小组，明确了创建目标、建设内容和要求，将创建工作任务分解落实到责任人。对照创建目标和责任，层层抓落实，人人参与，齐抓共管。
在精神文明创建工作中，通号工程局集团主要从党建工作、企业文化、社会责任、群团工作、社会秩序等几个方面不断丰富创建内涵。
思想教育深入 党建工作突出。通号工程局集团党委充分发挥党建思想政治工作的优势，组织开展“百日学抄党章”活动，认真学习习近平总书记系列讲话和有关文件精神。全体领导班子成员及党支部书记围绕“四讲四有”、增强“四个意识”、如何做合格党员，为什么开展“两学一做”学习教育、国家安全、企业发展等课题，为广大党员上了生动的党课。
学习氛围浓厚 企业文化先进。确定了通号工程局集团企业使命、企业愿景、企业精神等核心价值观，制定了《通号工程局集团AI手册》；依托“道德讲堂”等阵地，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育；每年开展读书荐书活动，努力营造全员学习、自觉学习、终身学习的良好风尚；积极开展优秀网站评选工作。通号工程局集团有限公司网站被评为2016年度工程建设行业优秀网站二级网站；开展清洁空气行动、绿色出行、节水护水等活动；
积极履行社会责任。企业社会责任管理是企业文明程度的重要体现，通号工程局集团认真组织开展社会公益活动，深入到养老院、福利院等地方，雷锋月自发组织志愿者活动，对社会困难群体关心照顾，奉献爱心。
以党建带群团 构和谐促发展。组织开展“大干百天”等系列劳动竞赛活动；在2016年中国技能大赛——中国铁路通信信号集团公司第十五届职业技能竞赛上通号工程局集团参赛选手取得了轨道交通信号工第1名—第7名、轨道交通通信工第1名—第4名的的优异成绩；在中华全国铁路总工会组织开展的“中国梦 铁路情 劳动美”第四届全国铁路职工才艺大赛中，通号工程局集团选送的节目《致敬——湘考路上的激情岁月》荣获银奖；开展文明班组、文明岗位、文明职工等群众性精神文明创建活动；组织开展青年员工思想动态调查、“提高道德修养争做文明员工”、“确保重点工程，争当青年先锋”等主题实践活动。
社会秩序安定井然。通号工程局集团设有综合治理工作的相关机构，有较为完善的管理制度和处理突发事件预案，开展经常性的法制宣传教育。每年组织全体中层干部签订《党风廉政建设责任书》和《安全环保责任书》；定期开展消防演习和综合安全大检查。企业多年未发生安全生产事故，无违法违纪案件和刑事案件，内部稳定和谐，治安状况良好。一系列强有力的举措，为通号工程局集团“首都文明单位”的获评奠定了坚实的基础。
本次“首都文明单位”荣誉的获得，既是通号工程局集团近两年来文明单位创建实践的阶段性成果，也是深化精神文明建设、争创更高荣誉的坚强基础。通号工程局集团将以此为契机，进一步把握新时代精神文明建设工作新要求，积极探索新形势下文明单位建设工作的新方法，不断提高创建工作水平，推动企业健康和谐、高质量发展，为建设国际一流的和谐宜居之都作出新贡献！