3月8日—11日，通号工程局集团城轨分公司组织了2018年第一期技能培训，为参加培训的员工插上“充电桩”，对进一步提升员工的业务能力与水平起到了很好的推动作用。
本次培训为期三天，培训人员主要从施工技术标准、安全质量管控、工程项目管理等方面集中进行授课。培训期间，参培人员积极做好课前准备工作，查阅大量资料，结合工作实际与主讲人进行了现场询问，互动交流提问，各主讲人结合本专业讲授内容在现场给予了一一解答，现场交流讨论气氛热烈，达到了本次培训的预期效果。与此同时，培训期间还穿插了城轨分公司人资、综合管理、财务、工程技术、物资采购、礼仪等方面内容的全方位学习和宣贯。所有培训内容结束后，城轨分公司综合管理部集中开展了培训工作效果的问卷调查，有针对性地收集意见和建议，以便在今后的培训工作中加以改进和提升，进一步提升培训工作质量和效果。
本次培训是自城轨分公司成立以来，参训人员规模最大，内容最全面，时间最长的一次培训，既是对通号工程局集团相关专业工作要求和规章制度的集中宣贯，又是公司内部各专业规章制度的集中再学习。在春节前就开始谋划相关课程内容和邀请相关专业主讲人，以及协调安排培训时间，第一时间下发培训通知，进一步明确培训内容和要求，确保参培覆盖面和培训效果。
下一步，城轨分公司将结合自身工作实际，对此次培训内容组织进行集中再宣贯，进一步消化和掌握相关专业工作要求，确保每名干部员工深入理解和运用相关工作要求和规章制度，切实在工作中做到 “有据可依、有章可循”，不断提升公司科学化管理水平，为公司持续快速发展提供坚强保障。
图为通号工程局城轨分公司技能培训为职工充电现场