1月20日，通号工程局集团机电公司组织开展了岗位测试考核，来自北京、大同、南京等不同项目部的员工参与了本次岗位测试。
此次测试考核分为理论和实操两部分，旨在提升职工的综合素质，促进理论与实践的紧密结合，更为加强现场施工的工艺标准要求加深印象。
为了秉承“公平、公开、公正”的原则，本次考核由三个考点指定项目负责人签订试题防泄漏保证书，统一下发试题再进行打印盖章封存，确保在考试前无泄题情况。此次考核命题思路参照往届工程局技能大赛命题思路，结合项目部现存情况及第十四、十五届工程局技能大赛题库进行综合出题。
在考核开展之前，项目部员工认真复习，刻苦钻研，按照工艺标准及查阅相关资料不断的练习，不懂的地方向师傅请教，除了平日工作，全身心的投入到这场“岗位测试考核”的练习风暴中。测试考核过程中，测试人员凝神静气，认真作答，真正达到以考促学、实践提升，锻造功高技强职工队伍的目的。
“这次考核既检验了我的技能，又能在考评组的点评中发现自己的不足，这次的测试考核让我收获很多！”参加考核的员工深有感触。
一直以来，机电公司非常注重对职工全方面的培养，本次测试考核不仅是为推动公司快速发展，提升企业安全生产和标准化的工艺水平而开展的，更是对员工的一次技术知识的检验，对员工综合素质的升华，为今后企业正确且更好的选拔人才奠定了坚实的基础。